河北日报讯(记者 刘杰 通讯员 吴昊)“在县委人才办的支持下,我们与北京工业大学开展校企合作,推动公司科技竞争力提升,今年先后获评国家知识产权优势企业等称号。”12月20日,在河北南玻玻璃有限公司生产车间,该公司总经理助理韩艳丽高兴地说。
第二批主题教育开展以来,永清县以人才工作为突破口,以挑起“担子”、探出“路子”、干出“样子”、迈开“步子”、播下“种子”为主要内容开展系列活动,着力破解企业发展难题。
围绕让党员干部挑起“担子”,永清县成立工作专班,深入28家专精特新企业开展调研走访,全面掌握人才、技术等需求,组织召开企业交流会、银企对接会7次,推进和解决融资、用工等问题20余个,推动企业在发展上迈开“步子”。
借势临空经济区(廊坊)科创区规划建设,永清县在“产业+项目”引才上探出新“路子”,组织100余家域内企业赴京津开展招聘活动,引进急需人才400余人。另外,深入推进科技特派团工作,柔性引进专家教授35名,帮扶对接域内10家专精特新企业。
在鼓励产学研合作上做文章,邀请高等院校教授开班授课,提升员工整体素质。建立企业人才分类培养规划,支持企业与职业培训机构签订协议,推行现代学徒制教学,培养产业发展急需高技能人才1500余人、精英技师77人。
与此同时,进一步完善服务体系,探索以配发公租房、发放住房补贴等方式为人才提供住房保障,协调解决人才家属就业、子女入学等问题,增强人才归属感、创新主动性,为加快发展播下人才的“种子”。
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